Coaching d'équipes

 

La démarche de coaching du Cabinet Fabienne Aumont est une démarche originale de formation-action, dans laquelle les équipes des Médiathèques sont impliquées activement, formées et accompagnées par un ou plusieurs intervenants-experts.

 

Une démarche d’implication, de participation et d’autonomisation de l’équipe

Toute période de changement, mutation nécessite une évolution des missions des bibliothécaires, et par là-même de leurs compétences et leur capacité à mener des projets.

Notre démarche permet une implication de l’équipe et l’acquisition de compétences pour que celle-ci puisse devenir autonome et efficace dans une période de changement de la médiathèque et de mutation des missions professionnelles. Cette implication et cette autonomie sont assurées que par une formation-transfert de savoirs et compétences à l’équipe, afin de lui donner outils et confiance pour mener à bien un projet qui s’inscrira nécessairement dans le moyen et long terme. 

 

Nos interventions peuvent porter sur différentes thématiques
Notre équipe d'experts présente une diversité de savoirs et compétences qui s'adaptent aux problématiques actuelles des Médiathèques:

 

Projet Culturel/projet de service d’une Bibliothèque/ d’un réseau de Bibliothèques
- Rédaction du Projet scientifique et culturel de la bibliothèque

- Passage à la bibliothèque 3eme lieu
- Diagnostic du territoire : bassin de population, richesses culturelles et associatives, partenaires
- Démarches participatives et de co-création avec les usagers, en bibliothèque

- Développement de nouveaux publics
- Politique documentaire et de valorisation du fonds, offre de services
- Politique de communication et présence sur le web
- Politique d’animation et de partenariats
- Outils d’évaluation: rédaction de rapports d'activité

 

Signalétique, aménagement de la Bibliothèque et valorisation du fonds

- Signalétique extérieure et intérieure de la bibliothèque

- Aménagement et valorisation des espaces, des vitrines

- Mise en valeur du fonds, des sélections, coups de cœur et nouveautés : dans la bibliothèque, sur internet et sur les réseaux sociaux

 

Plan de communication et identité visuelle de la Bibliothèque
- Identité visuelle de la bibliothèque (logo, charte graphique)

- Communication écrite et visuelle de la bibliothèque : plaquette, affiches, flyers, sélections, coups de cœur, nouveautés, programme d’animations

- Communication sur internet  : site de la bibliothèque, blog, réseaux sociaux

- Communication vidéo : vidéo en ligne de présentation de la bibliothèque, des coups de cœur, nouveautés et sélections, d’un évènement

- Construction du plan de communication.

 

Ressources numériques de la Bibliothèque
- Intégration du numérique dans le projet culturel de la bibliothèque

- Equipement de la bibliothèque en nouveaux supports technologiques en fonction de ses publics : tablettes, pc, connexions
- Création de la section numérique du fonds documentaire de la bibliothèque : contenus, supports, ressources. Mise en place d’outils de veille pour suivre l’actualité
- Conception d’un programme d’animations autour des ressources numériques, et partenariats envisageables
- Rédaction de la charte d’utilisation des ressources numériques et des équipements

 

Conception d’animations et événements culturels
- Intégration de l’événement ou des animations dans le projet culturel de la bibliothèque 

- Définition des publics visés, tissage des partenariats sur le territoire

- Identité visuelle de l’événement, de l’offre d’animations.
- Plan de communication (papier, sur internet, et relations médias)
- Programmation d’actions novatrices et participatives
- Mise en lien avec des artistes et associations culturelles
 
                     


Toute audace sérieuse commence à l’intérieur de soi.

Eudora Welty


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